Ihre Organisation lässt nur einen minimalen Spielraum an technischen Veränderungen zu? Sie wollen den Personalbeschaffungsprozess trotzdem nachhaltig unterstützen, das Corporate Design Ihres Unternehmens wahren und die Möglichkeiten des Internets vollumfänglich nutzen.
 
Wie das funktioniert?
 
Mit einer auf unseren Servern gehosteten Website, stellen wir Ihnen eine bedürfnisgerechte HR-Landingpage mit einem Karriereportal zur Verfügung.
 

HR-Landingpage für Ihr effektives Recruiting?

Eine Landingpage speziell für HR-Zwecke bietet hohen Zusatz-Nutzen:
 

• Diese Landingpage ist über eine eigene Domain zu erreichen, diese wird in allen HR-Aktivitäten verwendet. Für optimale Synergieeffekte ist sie mit der Unternehmensseite verlinkt.
• Sie folgt dem Corporate Design, erhält aber einen eigenen Charakter, der speziell auf die Zielgruppe zugeschnitten ist.
• Sie beinhaltet alle relevanten Informationen und Aktivitäten für Bewerber und überzeugt durch moderne Features.
• Ein Content Management System stellt sie eine unabhängige und flexible Pflege und Aktualisierung sicher.
• Die Suchmaschinen-Optimierung ist speziell auf das Thema Bewerber zugeschnitten.